SPROWT ARTICLE | Diana Serra

Diana Sierra scaled 1

Liderança é escrita com 'A' de Amor

Ser uma empreendedora mulher e tentar prosperar em sistemas que não foram desenhados para mulheres é desafiador, mas também uma grande oportunidade de aprendizado.

Muitas vezes, dizem-nos que não somos suficientemente ambiciosas ou competitivas. No entanto, somos destemidas quando se trata de defender o que amamos e somos apaixonadas por: desde a família, o trabalho, projetos até empreendimentos, estamos cheias de fogo.

Não o fogo que consome uma floresta inteira até às cinzas, mas o tipo que cria e transforma o ferro em ferramentas essenciais e objetos bonitos.

Como empreendedoras mulheres, comunicamos e expressamos nossas ideias de maneira diferente, mas isso não limita a determinação e força para alcançar os objetivos que estabelecemos. Isso é verdade porque, como co-CEO e co-fundadora da Be Girl, uma empresa que projeta produtos menstruais sustentáveis para permitir que todas as meninas e mulheres participem livremente das atividades diárias e alcancem todo o seu potencial, estou convencida de que temos o que é preciso para cumprir nossa missão. Independentemente de todas as dúvidas, somos a centelha de uma revolução inteira.

Todos os dias, desde que comecei este empreendimento em 2014, lembro-me de que uma boa liderança começa com o conceito de AMOR: amar o seu trabalho, a sua equipa e a si mesma.

Muitas vezes, o foco está no sucesso tangível da empresa em geral, desde a quantia de receita arrecadada até o número de pessoas alcançadas, mas muito pouco no estado emocional das pessoas que conduzem o ônibus. No entanto, minha experiência me provou que é tão importante ter uma conta saudável com receita suficiente quanto ter uma equipa que realmente acredita que está sendo valorizada e que o trabalho delas importa.

Trabalhar com uma equipa composta 80% por mulheres mostra que o amor, juntamente com o compromisso, pode levá-lo a lugares. Como líder, é crucial garantir que absolutamente todos na sua equipa se sintam valorizados; esse sentimento se traduz inevitavelmente nos melhores resultados para o indivíduo, a equipa e a empresa como um todo.