Conferência Women'5 Frontline Development (W5FDC)

CONFERÊNCIA WOMEN'5 FRONTLINE DEVELOPMENT (W5FDC)

A Conferência de Desenvolvimento Frontline das Mulheres, também conhecida como W5FDC, é um encontro dinâmico e capacitante que se concentra em promover os papéis e contribuições das mulheres em vários sectores. Serve como uma plataforma para mulheres de diferentes origens se reunirem, partilharem ideias e explorarem oportunidades de crescimento e desenvolvimento.

Na W5FDC, os participantes podem esperar discussões de painel envolventes, discursos principais, workshops e sessões de networking adaptadas para abordar os principais desafios e oportunidades enfrentados pelas mulheres no mundo de hoje. A conferência abrange uma ampla gama de tópicos, incluindo desenvolvimento de liderança, igualdade de género, empreendedorismo, inovação e desenvolvimento sustentável.

Um dos principais objectivos da W5FDC é promover um ambiente inclusivo onde as mulheres possam obter inspiração, conhecimento e apoio para avançar em suas carreiras, negócios e aspirações pessoais. Ao reunir líderes de pensamento, especialistas e agentes de mudança, a conferência visa catalisar mudanças positivas e impulsionar o progresso em direcção a uma sociedade mais equitativa e capacitada.

Quer seja um profissional experiente, um aspirante a empreendedor ou simplesmente apaixonado pelas questões das mulheres, a W5FDC oferece uma plataforma valiosa para aprender, conectar-se e colaborar na construção de um futuro mais brilhante para as mulheres em todos os lugares.

W5FDC 1ª Edição Explicação

A primeira edição do W5FDC foi um evento dinâmico organizado pela Fundação SPROWT em parceria com a BRICS Women Business Alliance (WBA) South Africa.

Aqui está uma visão geral dos painéis:

Painel 1: Examinando a Importância da Liderança Feminina: Factos e Contexto

Este painel explorou a importância da liderança feminina no mundo atual, fornecendo insights factuais e compreensão contextual.

Painel 2: Explorando o Papel das Mulheres na Liderança para o Desenvolvimento de Estratégias em Todos os Níveis

Focado no papel crucial das mulheres na liderança, este painel discutiu estratégias para desenvolver e implementar abordagens de liderança eficazes em todos os níveis da sociedade.

Painel 3: Avaliando o Impacto da Igualdade de Género na Sustentabilidade Societal

Abordando as implicações mais amplas da igualdade de género, este painel examinou seu impacto na sustentabilidade societal e ofereceu insights para criar comunidades mais equitativas e sustentáveis.

A colaboração entre a Fundação SPROWT e a BRICS WBA SA estava alinhada com o tema da Presidência da África do Sul no BRICS para 2023, enfatizando a parceria para o crescimento acelerado, desenvolvimento sustentável e multilateralismo inclusivo.

Painelistas e moderadores

Painel 1: Relevância da Importância da Liderança Feminina: Factos e Contexto

Moderador:

Elizabete Comiche – Economista e Administradora Independente (Não Executiva) do Standard Bank Moçambique

Painelistas:

Lebogang Zulu – Chairperson da BRICS Women Business Alliance da África do Sul
Omar Mitha – PCA do BNI
Ernesto Macuacua – Membro Fundador e Head de Género, Governação e Ética da Fundação SPROWT
Jovita Fazenda – Head dos Assuntos Regulatórios da Multichoice Moçambique

Painel 2: O Papel das Mulheres na Liderança para Desenvolver Estratégias em Todos os Níveis

Moderador:

Dora Chipande – Especialista em Comunicação e Imagem Corporativa, Activista Social e Defensora dos Direitos Humanos

Painelistas:

Anna Mnguni – Representante da Directora Geral do Departamento de
Women, Youth Persons with Disabilities do Governo da África do Sul, é a Directora responsável pelo Empoderamento Económico das Mulheres
SE Ademar Seabra da Cruz Junior – Embaixador do Brasil em Moçambique
Lina Aiuba, CEO da CMG (Companhia Moçambicana de Gasoduto)

Painel 3: Avaliação do Impacto da Igualdade de Género na Sustentabilidade da Sociedade

Moderador:

Laila Chilemba – Vice Presidente para Desenvolvimento Social de Projectos na TotalEnergies Moçambique LNG Project

Painelistas:

Manuel Gameiro – Presidente do Conselho de Administração do Nedbank Moçambique
Zandile Matiwaza-Denga – Co-Presidente do Grupo de Trabalho para Agricultura da BRICS WBA SA
Assunção Cristas – Counsel Responsável da área Ambiente e da Plataforma de Serviços Integrados ESG na VDA (Viera de Almeida)
Ana Fernandes – Directora do RH da Coca Cola Moçambique